منتدى روضة امينة السعيد التجريبية لغات

سعيا للتواصل والمشاركة بين روضتنا ومجتمعنا (قرب مننا تعرف عننا اكتر نساعدك وتساعدنا نربى ولادنا صح)
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 نظرة شاملة لفاعلية المؤسسة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الشيماء



المساهمات : 54
تاريخ التسجيل : 24/03/2010

مُساهمةموضوع: نظرة شاملة لفاعلية المؤسسة   الثلاثاء أبريل 06, 2010 10:39 pm

- :
أ - الفاعلية التعليمية: نواحي القوة ونواحي الضعف:


نقاط القوة :

1. وجود رؤية واضحة ومعلنة فى الروضة وجود دعم مادى لاعلان ونشر الرؤية على موقع الانترنت وجميع ارجاء الروضة والمعنيين
2. اشتراك كل الاطراف المعنية فى صياغة رسالة المؤسسة
3. وجود خريطة لنواتج التعلم بالمشاركةوالتعاون بين العاملين
4. تفعيل واحتواء خريطة المنهج على انشطة متنوعة للوصول لنواتج التعلم المستهدفة
5. استخدام اساليب تقييم متنوعة فى البروتوفوليو
6. تنوع الانشطة المختلفة بالروضة
7. اشتراك الاطفال فى المسابقات المختلفة مثل مسابقة الطفل المثالى
8. إعداد وتنفيذ المعلم لخطط متميزه ومتنوعه ومتكامله ومرنه للأنشطه .
9. وجود أليات لأكتشاف وتنمية الموهوبين .
10. أستخدام المعلم لأساليب متنوعه واضحه فى التعليم والتعلم
11. وجود وحدة تدريب مفعله داخلي وخارجيا
12. التعاون المشترك وتبادل الخبرات الفعال بين العلمات داخليا وخارجيا .
13. وجود أساليب تقييم وتقويم متنوعه تراعى الفروق الفرديه للمتعلمين والمعلمين .
14. وجود أليه للتغذيه الراجعه لتحسين المستمر للأداء .
15. وجود معلمات متميزات ب( الشفافيه – التسامح – العدل – المرونه – المرح ) مع جميع العاملين والمتعلمين وأولياء الأمور بالروضه .
16. انشطة اثرائية تحسن أداء المتعلمين ومتوافقة مع المرحلة العمرية .
17. توفير الروضه بيئه داعمه معنويه وماديه .
18 وجود موارد ماديه متنوعه مشوقه للطفل .
19 جود برامج دوريه لتوعية العاملين والمتعلمين صحيا
20 وجود قياده فعاله تساعد على التعاون والأحترام المتبادل بين العاملين بالروضه والمجتمع المحلى

نقاط الضعف :
لا يوجد بل توجد نقاط تحتاج للتدعيم والمساندة

ب- فاعلية نظام الجودة
:

- المتابعة و التقويم المرحلى لأداء الروضة أول بأول خلال عملية التطوير و التحسين بهدف التغذية الراجعة و تركيز جهود مجتمع الروضة نحو تحقيق المعايير المنشودة و ذلك من خلال قيادة الروضة الفعال ووحدة التدريب و الجودة بالروضة فهى تحرص على تطبيق القرارات الوزارية و النشرات التوجيهية و تطبيق استراتيجيات التعلم النشط.

- عملية التطوير تتسم بالاستمرارية وهذا الأمر استوجب أن تبادر الروضة ببناء نظام فعال للتوثيق و ادارة المعلومات وذلك من خلال الاستعانة بمعطيات التكنولوجيا الحديثة فى هذا الغرض.

- أما بالنسبة لنظم المراجعة الداخلية فقد قامت وحدة ضمان الجودة بالادارة و المديرية بزيارات متعددة بالروضة و تم ترشيح الروضة لأخذ الجودة و الاعتماد التربوى هذا العام.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
نظرة شاملة لفاعلية المؤسسة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى روضة امينة السعيد التجريبية لغات  :: الاعتماد والجودة :: الجودة-
انتقل الى: